Początkujący menedżer

Początkujący menedżer

9788324651467

Loren B. Belker, Jim McCormick, Gary S. Topchik
Okładka: Miękka

Nowość

Zarządzanie ludźmi to sztuka, nie nauka

Więcej szczegółów

2 Przedmioty

Ostatnie egzemplarze!

39,90 zł

brutto

39,90 zł za szt.

Zarządzanie ludźmi to sztuka, nie nauka.

Ta książka pomoże Ci stać się menedżerem idealnym. Nauczy Cię zarządzać ludźmi w taki sposób, aby to Twój zespół osiągał wszelkie szczyty, a przy tym wielką satysfakcję nie tylko z wynikającą z sukcesu, ale i z przynależności do zespołu. Autorzy podkreślają, że pracownik, który dobrze sobie radzi lub nawet ma świetne wyniki na podrzędnym stanowisku, nie zawsze okaże się dobrym menedżerem.

Dlaczego warto przeczytać tę książkę:

·         Udoskonalisz swoje umiejętności menedżerskie.

·         Zrozumiesz, że dobrze działający zespół zawsze osiągnie więcej niż osoba działająca w pojedynkę.

·         Nauczysz się, podejmować przemyślane działania.

·         Będziesz czerpał satysfakcję z zarządzania ludźmi.

 

Opis wydawcy

Zostałeś menedżerem? Gratulacje! A teraz do roboty! Czy jesteś w stanie tak pokierować swoimi ludźmi, by osiągali jak najlepsze wyniki, a Twój dział funkcjonował bez zarzutu? Czy Twoi podwładni są zmotywowani, a budżet dopięty? Co wiesz na temat zatrudniania, zwalniania i dyscyplinowania ludzi? Czy potrafisz właściwie komunikować się z przełożonymi? Czy jesteś gotowy na to, by stawić czoła nowym wyzwaniom?

Tysiące pytań, a w odpowiedzi tylko jedna książka, należąca już do klasyki zarządzania. Pomogła wielu świeżo upieczonym menedżerom, pokazując w jasny i zrozumiały sposób, jak odnaleźć się w tej nowej roli. Pełna cennych uwag, które obejmują szerokie spektrum zagadnień - od budowania pozytywnej atmosfery w zespole, przez ocenianie wyników podwładnych i zarządzanie czasem, po przywództwo i delegowanie obowiązków - pomoże Ci szybko osiągnąć wspaniałe rezultaty.

Wydanie szóste zostało wzbogacone o rozdziały na temat pozyskiwania zaangażowania podwładnych, pomagania im w jak najlepszym wykorzystywaniu swoich talentów, prowadzenia zebrań, radzenia sobie z problematycznymi członkami zespołu, szkolenia nowych członków zespołu i wypracowywania własnego stylu zarządzania.

Autor Loren B. Belker, Jim McCormick, Gary S. Topchik
Wydawnictwo One Press
Rok wydania 2013
Tytuł oryginalny The first-Time Manager
Edycja 1
Liczba stron 231
Waga [kg] 0,36
Wysokość [cm] 23,5
Szerokość [cm] 16
Grubość [cm] 1,5
Okładka Miękka
ISBN 978-83-246-5146-7
EAN 9788324651467
OK

Ta strona używa cookies. Dowiedz się więcej.