Wielcy z wyboru

Wielcy z wyboru

9788377464403

Jim Collins, Morten T. Hansen
Okładka: Twarda

Nowość

Nie jesteśmy w stanie przewidzieć przyszłości… Ale możemy ją stworzyć

Więcej szczegółów

Ten produkt nie występuje już w magazynie

69,90 zł

brutto

69,90 zł za szt.

Nie jesteśmy w stanie przewidzieć przyszłości… Ale możemy ją stworzyć.

Książka mówi o destabilizacji Stanów Zjednoczonych, o kryzysie, załamaniu rynku, atakach terrorystycznych i o tym jak w tym samym czasie, kiedy Ameryka przeżywała załamanie w innych częściach naszego globu rozwijała się technologia i rosła konkurencja. Autorzy próbują odpowiedzieć na pytanie od czego zależy powodzenie jednych firm w czasach kryzysu, podczas gdy inne borykają się z problemami.

Dlaczego warto przeczytać tę książkę:

·         Dowiesz się jak działać na rynku w niestabilnych czasach.

·         Zrozumiesz, że dyscyplina jest podstawą działania.

·         Nauczysz się, być dobrym przywódcą.

·         Będziesz podejmował szybkie i trafne decyzje.

 

Opis wydawcy:

Nowe pytanie

Dziesięć lat po pojawieniu się na rynku bestsellera Od dobrego do wielkiego Jim Collins powraca z kolejną przełomową publikacją. Tym razem stawia pytanie:

„Dlaczego pewne firmy święcą triumfy w czasach pełnych niepewności, a nawet chaosu, podczas gdy inne zwyczajnie nie dają sobie rady?” W oparciu o dziewięcioletnie badania, wsparte rygorystyczną analizą i poprzetykane fascynującymi historiami, Collins wraz ze współautorem Mortenem Hansenem przedstawiają pryncypia, dzięki którym można zbudować prawdziwie wielkie przedsiębiorstwo w niespokojnej, szybko zmieniającej się rzeczywistości, kiedy nie sposób przewidzieć przyszłości.

Nowe badania

Tym, co odróżnia książkę Wielcy z wyboru od poprzednich prac Collinsa jest akcent położony nie tyko na wyniki badanych firm, ale również na niestabilny charakter otoczenia, w jakim owym firmom przyszło obecnie działać.

Mając za swymi plecami zespół składający się z ponad dwudziestu badaczy, Collins i Hansen poświęcają się studiom nad drogą, która zawiodła wiele firm ku wielkości. Owe przedsiębiorstwa odnotowały wyniki przynajmniej dziesięciokrotnie wyższe niż średnia w branży, a ponadto dokonały tego w czasach charakteryzujących się ogromnymi, a przy tym nieprzewidywalnymi zmianami, wymykającymi się jakiejkolwiek kontroli. Zespół badawczy podjął się następnie skontrastowania owych firm, nazwanych ze względu na skalę wyników „10X”, z pieczołowicie wyselekcjonowaną grupą porównawczą, składającą się z przedsiębiorstw, które nie zdołały osiągnąć wielkości w równie ekstremalnych warunkach.

Nowe wnioski

Wyniki badań doprowadziły do zaskakujących wniosków:

- Najlepsi przywódcy ani nie podejmowali większego ryzyka, ani nie byli większymi wizjonerami, ani też nie wykazywali się większą kreatywnością niż liderzy z grupy porównawczej; charakteryzowali się natomiast większym zdyscyplinowaniem, zawierzali doświadczeniom, a nie spekulacjom, a także byli bardziej paranoiczni.

- Innowacyjność sama w sobie wcale nie jest asem w rękawie, który zapewni wygraną w świecie pełnym chaosu i niepewności; znacznie istotniejsza jest umiejętność „odważenia” odpowiedniej miarki innowacyjności, zmieszania kreatywności ze zdyscyplinowaniem.

- Przekonanie, że w szybko zmieniającym się świecie należy podejmować szybkie decyzje i szybkie działania jest pomysłem samobójczym.

- Reakcja wielkich firm na drastyczne zmiany w otoczeniu była mniej radykalna niż firm z grupy porównawczej.

Autorzy podważają powszechne przekonania, oferując w zamian zmuszające do refleksji, acz chwytliwe, a przede wszystkim niezmiernie praktyczne koncepcje. Należą do nich: firmy 10X; marsz 20-milowy; pociski, potem kule armatnie; unoszenie się nad linią śmierci; szeroka perspektywa, potem zbliżenie; oraz przepis KMiS.

Wreszcie, w ostatnim rozdziale Collins i Hansen przedstawiają swoją najbardziej prowokacyjną i oryginalną analizę – polega ona na zdefiniowaniu, skwantyfikowaniu i zbadaniu roli odgrywanej przez szczęście. Wielkie firmy nie miały więcej szczęścia niż ich odpowiedniczki z grupy porównawczej, ale odnotowały wyższą stopę zwrotu ze szczęścia.

Niniejsza książka ma wszystkie cechy już klasycznych pozycji Collinsa – idzie pod prąd, wspiera się na wiarygodnych danych i potrafi natchnąć optymizmem. Collins i Hansen udowadniają w przekonujący sposób, że nawet w świecie pełnym chaosu i niepewności bycie wielkim jest kwestią wyboru, a nie szczęścia.

Autor Jim Collins, Morten T. Hansen
Wydawnictwo MT Biznes
Rok wydania 2012
Tytuł oryginalny Great by choice
Edycja 1
Liczba stron 260
Waga [kg] 0,58
Wysokość [cm] 24
Szerokość [cm] 16,5
Grubość [cm] 2,5
Okładka Twarda
ISBN 978-83-7746-440-3
EAN 9788377464403
OK

Ta strona używa cookies. Dowiedz się więcej.