Szef w roli coacha

Szef w roli coacha

9788328312623

Robert Zych, Wojciech Badura
Okładka: Twarda

Nowość

Jak coaching on the job pomaga pracownikom w samodzielnym znajdowaniu rozwiązań.

Więcej szczegółów

Ten produkt nie występuje już w magazynie

54,90 zł

brutto

54,90 zł za szt.

Coaching on the job ma za zadanie pomóc uczestnikom osiągnąć wyznaczony cel.

Każdy ma intuicję i musi jedynie nauczyć się z niej korzystać, jeśli sam nie potrafi, to tu zaczyna się rola coacha, który ma dyskretnie naprowadzić klienta na właściwą drogę. A kiedy coachem jest szef, a klientem pracownik- taki układ może przynieść same korzyści dla firmy. Pracownik dzięki podpowiedziom szefa zmienia się na lepsze i wyznacza sobie również cele związane z firmą, co pomaga się jej rozwijać.

Dlaczego warto przeczytać tę książkę:

·         Dowiesz się w jakich sytuacjach zawodowych coaching on the job jest bardzo przydatny.

·         Poznasz korzyści płynące z wprowadzenia coachingu.

·         Nauczysz się prowokować podopiecznych do przemyśleń i dzielenia się nimi.

·         Wspólnie z podopiecznymi będziecie generować pomysły i realizować je bez opóźnień.

 

 

Opis wydawcy

Z menedżera w coacha

Myślą przewodnią tej książki jest przekonanie, że podstawowym zadaniem coachingu on the job jest pomoc podopiecznemu w zrealizowaniu celu, który sam sobie wyznaczył. Głęboko wierzymy, że nasi pracownicy mają lepszą od nas, szefów, intuicję co do tego, co powinni w sobie zmienić i nad czym pracować. Rolą coacha jest zatem jedynie motywowanie podopiecznych do podjęcia tej zmiany i dyskretne ukierunkowanie ku odkrywanym w sobie rozwiązaniom. Tak rozumiany coaching stanie się w najbliższych latach, jak sądzimy, kluczową umiejętnością wymaganą od każdego odpowiedzialnego menedżera.

Rozumiesz już, prawda? Twoją rolą jako coacha własnych pracowników nie jest przekonanie ich do swojego zdania. Nie chodzi o narzucenie im Twojego sposobu myślenia. Twoją rolą jest... coaching, czyli nienachalne wspomaganie ich na drodze do samorozwoju. Po co masz poświęcać na to swój czas? Ponieważ to jedyna słuszna metoda zbudowania skutecznego zespołu, rozumianego jako grupa samodzielnych ludzi, potrafiących współpracować ze sobą. Takich, którzy staną się dla Ciebie wsparciem. Z niniejszej książki dowiesz się tego, co Ty, polski szef, powinieneś wiedzieć o wspomaganiu rozwoju swoich pracowników. Trzymasz w ręku przewodnik coacha on the job. Studiuj go uważnie i stosuj zawarte w nim rady, techniki i metody, a zagwarantujesz rozwój. Swoim pracownikom i sobie samemu.

Bo kto jest przewodnikiem, ten wiedzie także sam siebie...



Robert Zych — absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Zasad sprzedaży uczył się w firmie Warszawa Coca-Cola Bottlers. Od 1997 roku prowadzi firmę szkoleniową Kontrakt OSH razem ze swoimi mentorami i nauczycielami Jerzym Gutem i Wojciechem Hamanem. Jest autorem książek Gen sprzedawcy oraz Lider sprzedaży. Od ponad 20 lat pracuje jako trener sprzedaży. Szkolił w Polsce firmy z listy 100 największych. Specjalizuje się w szkoleniach ze sprzedaży dla handlowców i szefów zespołów, pomaga sprzedawcom w aktywnym pozyskiwaniu klientów poprzez coaching i naukę w miejscu pracy. Odpowiada także za sprzedaż w swojej firmie szkoleniowej i codziennie zdobywa nowe, praktyczne doświadczenia. Więcej o autorze na www.kontraktosh.pl.

Wojciech Badura — urodzony w 1967 trener, coach niezrzeszony i okazjonalnie wykładowca na wyższej uczelni. Prywatnie wielki pasjonat gór, narciarstwa pozatrasowego i biegów ultramaratońskich. Swoją przygodę z coachingiem rozpoczął na początku lat dziewięćdziesiątych ubiegłego wieku. Pracując w zagranicznej korporacji, próbował pionierskimi metodami przeszczepić na grunt polski założenia tej metody pracy z ludźmi. Działania te nie zawsze spotykały się z aprobatą jego podopiecznych, choć niewątpliwie przyczyniły się do pogłębionej analizy coachingu jako zjawiska praktycznego i możliwego do zastosowania w każdej organizacji. Nie trzymając się kurczowo żadnej z doktryn, swoje upodobanie do relacji coachingowych kontynuuje z powodzeniem do dzisiaj w grupie szkoleniowej Kontrakt OSH. Pomaga swoim klientom w doskonaleniu umiejętności handlowych, menedżerskich i trenerskich, zresztą nie tylko za pomocą coachingu. Jest zwolennikiem rzadko podejmowanej w mediach koncepcji pracy coachingowej z dziećmi i entuzjastą tego typu podejścia do najmłodszych.

Autor Robert Zych, Wojciech Badura
Wydawnictwo One Press
Rok wydania 2015
Edycja 1
Liczba stron 231
Wysokość [cm] 21,5
Szerokość [cm] 14,5
Grubość [cm] 2
Okładka Twarda
ISBN 978-83-283-1262-3
EAN 9788328312623
OK

Ta strona używa cookies. Dowiedz się więcej.